Ágora SanborjinaFiscalizar sin destruir, liderar para servir
Presidencia

Representar a todos, decidir con todos

La Presidencia es la voz y la firma de Ágora ante las autoridades y la sociedad. Convoca, preside y ejecuta lo que acuerdan los asociados y el Consejo Directivo, sin mandar por encima de ellos.

Presidente: Fernando Andrés Woll Toso

Propósito

Liderar para servir, empezando por casa

El propósito de la Presidencia es que Ágora funcione con legalidad, unidad y coherencia: que cumpla su estatuto, que sus siete direcciones avancen en la misma dirección y que la asociación hable con una sola voz, siempre independiente y plural.

Legalidad

Una asociación en regla

Formalizada, con libros al día, cuentas claras y decisiones que respetan el estatuto.

Unidad

Siete direcciones, un rumbo

Coordinar el trabajo del Consejo para que cada dirección sume al mismo propósito.

Coherencia

Predicar con el ejemplo

Pedimos a la autoridad lo que nos exigimos: transparencia, diálogo y rendición de cuentas.

Alcances

Qué hace la Presidencia

Según el artículo 36 del estatuto, el Presidente es el representante legal de la asociación, convoca y preside la Asamblea General y el Consejo Directivo, y ejecuta sus acuerdos.

Representación

Ante autoridades e instituciones

Municipalidad, SUNARP, SUNAT y cualquier entidad pública o privada: presenta solicitudes, recursos y documentos.

Defensa legal

Ante la justicia

Representa a Ágora en procesos judiciales, arbitrales y de conciliación. Para demandar, conciliar o transigir necesita acuerdo expreso del Consejo.

Contratos

Firma convenios y contratos

Los de administración ordinaria, y los que aprueben el Consejo o la Asamblea según su monto.

Finanzas

Opera las cuentas con la Tesorería

Toda operación bancaria lleva dos firmas: la del Presidente y la de la Tesorera.

Conducción

Convoca y preside

Convoca las sesiones de la Asamblea y del Consejo, las preside y vela por que se cumplan sus acuerdos.

Comunicación

Firma la palabra oficial

Suscribe la correspondencia y las constancias de la asociación. Puede otorgar poderes, con acuerdo del Consejo.

Contrapesos

Un voto como los demás

En Ágora la Presidencia no concentra el poder. El estatuto pone contrapesos claros, porque así es como queremos que funcione toda institución.

Sin voto dirimente

Si hay empate, la propuesta no pasa

Cada directivo tiene un voto, incluido el Presidente. Un empate no se resuelve con el voto del Presidente: la propuesta no queda aprobada.

Firma conjunta

Nadie mueve el dinero solo

Las operaciones bancarias requieren la firma de la Tesorería, y los gastos grandes, acuerdo del Consejo o de la Asamblea.

Convocatoria garantizada

Tres directivos pueden convocar

Si tres integrantes piden sesión y el Presidente no convoca en cinco días hábiles, ellos mismos pueden convocar.

Palabra colegiada

Los pronunciamientos los aprueba el Consejo

Ninguna evaluación o pronunciamiento institucional sale sin aprobación del Consejo Directivo, tampoco de la Presidencia.

Los cargos del Consejo Directivo se ejercen ad honorem. Ante ausencia o vacancia, reemplaza al Presidente la Secretaria General.

Agenda inmediata

De la asamblea fundacional a la inscripción

La asamblea fundacional del 24 de octubre de 2026 facultó al Presidente para formalizar la asociación. Estos son los pasos.

  1. Reserva de nombreAnte SUNARP.
  2. Minuta y escrituraFirma de abogado y escritura pública ante notario.
  3. InscripciónEn el Registro de Personas Jurídicas de SUNARP.
  4. RUCAnte SUNAT.
  5. LibrosActas y padrón legalizados ante notario.
  6. Registro municipalInscripción en el registro de organizaciones sociales de San Borja.
Objetivos para el primer período

Lo que nos proponemos lograr

Propuesta para el período 2026–2028. Las metas concretas las aprueba el Consejo Directivo.

  • Completar la formalización: SUNARP, RUC, libros y registro municipalLegalidad
  • Sesionar con el Consejo Directivo al menos una vez al trimestre, como exige el estatutoGobierno
  • Presentar a la Asamblea un plan de trabajo y un presupuesto anualesPlanificación
  • Establecer un canal de diálogo respetuoso con la municipalidadRepresentación
  • Rendir cuentas a la Asamblea con la memoria anual en el primer trimestreTransparencia